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南通能达建设投资有限公司公开招聘工作人员简章
来源: 控股集团 发布时间:2021-01-12 16:58 累计次数: 字体:[ ]

南通能达建设投资有限公司是开发区控股集团下属国有全资子公司,成立于2009年1月。作为开发区政府投资项目代建中心,负责市政基础设施、水利、城市功能等政府投资项目的代建工作。

根据发展需要,南通能达建设投资有限公司面向社会公开招聘工作人员2名。现将相关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、报考基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导,热爱社会主义,遵纪守法,爱岗敬业,品行端正;遵守职业道德,工作责任心强。

2.具有国家承认的学历、专业技术资格、执业(从业)证书。

3.身体健康,具有适应岗位要求的工作能力。

4.有下列情形之一的,不得报名参加公开招聘:

(1)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

(2)受处分期间或者未满影响期限的;

(3)有过犯罪记录或刑事处罚期限未满的;

(4)法律、法规规定的其他情形。

三、招聘岗位

招聘岗位、人数、专业、学历及其他要求等具体信息详见《南通能达建设投资有限公司2021年公开招聘工作人员岗位简介表》(附件1)。

四、报名办法

(一)报名方式、时间及要求?

1.报名方式:网上报名

报名人员可登录南通市人才公共服务平台(http://rsj.nantong.gov.cn)、南通市国资委网站(http://gzw.nantong.gov.cn/ntsgzw/)、南通经济技术开发区管委会官网()、开发区控股集团微信公众号、南通能达建设投资有限公司微信公众号下载《南通能达建设投资有限公司2021年公开招聘工作人员岗位简介表》(附件1)、《南通能达建设投资有限公司2021年公开招聘工作人员报名表》(附件2),于2021年1月24日下午17:30前将报名表发送至邮箱:jssrd2014@126.com。

2.报名时间:2021年1月12日至2021年1月24日。

3.报名材料必须真实有效,如发现弄虚作假立即取消报考资格。

4.应聘者须按规定时间进行网上报名,不受理现场报名。

(二)资格审查

1.网上报名后,报名者于2021年1月25日(上午9:00—11:30,下午13:30—17:00)将资格审查材料送至必赢国际437官方宏兴路9号能达大厦10楼1004室进行资格审查。

资格审查材料包括:

(1)《南通能达建设投资有限公司2021年公开招聘工作人员报名表》(须贴照片);

(2)本人近期二寸免冠正面彩照2张;

(3)本人身份证原件(供审核)和复印件(不退);

(4)本人学历证书和学位证书的原件(供审核)和复印件(不退),《教育部学历证书电子注册备案表》(由报名人员自行从学信网http://www.chsi.com.cn打印),留学回国人员须提供国家教育留学服务中心出具的《国外学历学位证书》原件(供审核)和复印件(不退);

(5)职称证书的原件(供审核)和复印件(不退),反映本人工作经历(需提供社保缴纳、劳动合同相关证明)、工作能力、业务水平的材料原件(供审核)及复印件(不退);从业履历详细介绍资料,字数不少于300字。

2.未按规定时间提交资格审查材料的,视作自动放弃报考。资格审查贯穿招聘工作的全过程。招聘过程中,发现应聘者有材料不符合招聘条件、弄虚作假的,一经核实,招聘单位有权即刻取消应聘者的考试资格或录用资格,相关后果由应聘者本人承担。

3.资格审查结束后,将及时通知资格审查合格人员综合测试时间、地点和相关要求。

4.每人限报一个岗位,符合岗位条件的报名人数与岗位招聘数达到3∶1方可进入综合测试程序。对专业性较强、市场紧缺性的岗位通过资格审查后合格率不足3:1的,经用人单位研究并报开发区控股集团党委批准后,也可开考。

报名咨询电话:0513-81529983。

五、综合测试

采取适岗评价和面试相结合的方式进行,时间、地点另行通知。

1.适岗评价。主要从教育背景与资格条件、从业经历、业绩成果等方面进行评定,设定分值40分,按实际得分计入总成绩。每个招聘岗位取适岗评价得分前3名进入面试,末位同分的一同进入。

2.面试。面试设定分值100分,70分为合格分数线,面试成绩无合格人员的岗位予以空岗。面试得分按60%的比例计入总成绩,计分采取四舍五入后保留两位小数。

3.总成绩。适岗评价得分与面试得分之和为总成绩,即总成绩=适岗评价成绩+面试成绩*60%,计分采取四舍五入后保留两位小数。

六、体检与考察

1.在面试合格者中,根据综合测试总成绩排序,按岗位招聘人数1∶1的比例确定体检对象(如总成绩相同,取面试得分高者)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,因体检不合格或其他情形出现缺额时,经用人单位研究后另行确定该岗位是否递补。

2.体检合格人员进入考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的能力水平等。出现考察对象不合格时,经用人单位研究后另行确定该岗位是否递补。

七、公示与录用

考察合格者确定为拟录用人选,在南通市人才公共服务平台、南通市国资委网站、开发区管委会官网、开发区控股集团微信公众号、南通能达建设投资有限公司微信公众号公示5个工作日。对公示无异议的,按相关规定办理录用手续。录用者试用期2-6个月,试用期满,用人单位组织综合考评。考评合格的,予以正式录用;不合格的,取消录用资格。在规定时间内因应聘人员原因逾期未办理录用手续的,视为自动放弃。

录用后如公司觉得有必要调整岗位的,需服从公司安排。

八、纪律监督

本次公开招聘接受纪检监察部门和社会公众监督。招聘工作以本《简章》为依据,不符合本《简章》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的,一经发现并查实,即取消报考人员的考试和录用资格,并追究相关工作人员责任。监督电话:0513-83590210。

九、其他事项

1.本次招聘不收报名费及体检费。

2.资格审查及面试时须携带并出示本人身份证。

3.应聘者对《南通能达建设投资有限公司2021年公开招聘工作人员报名表》填写内容及所提交书面材料的真实性负责,并承诺如任何一项情况失实,用人单位可免责取消录用或解除劳动关系,由应聘者本人承担相关后果。

4.招聘期间,考生须及时查阅通过南通市人才公共服务平台、南通市国资委网站、开发区管委会官网、开发区控股集团微信公众号、南通能达建设投资有限公司微信公众号发布的本次招聘相关的各项通知公示,并保持手机畅通。

5.为防范新型冠状病毒肺炎的传播,维护本次招聘工作所有人员的身体健康,凡是进入现场资格审核及面试阶段的人员,须全程佩戴口罩配合工作人员检测体温,主动出示14天内注册的苏康码并认真填写《疫情防控应聘人员情况登记表》《承诺书》(详见附件3),自行彩色打印,手写签名,主动交给工作人员。

6.本《简章》由本公司负责解释。

附件:1.《南通能达建设投资有限公司2021年公开招聘工作人员岗位简介表》

2.《南通能达建设投资有限公司2021年公开招聘工作人员报名表》

3.《疫情防控应聘人员情况登记表》《承诺书》

南通能达建设投资有限公司

2021年1月12日      

能达建设公开招聘工作人员简章附件.docx